Rescisão e VerbasBlog da Azevedo Advocacia
Informação jurídica clara para trabalhadores de São Paulo. Entenda seus direitos sobre demissões, horas extras, assédio e vínculos de emprego antes de falar com um advogado.
Dr. Yan Azevedo8 min de leituraCálculo de Demissão: Entenda Tudo o Que Você Tem Direito a Receber
Quando um contrato de trabalho chega ao fim, seja por iniciativa do empregador ou do próprio trabalhador, há um conjunto de valores que precisam ser pagos...
Dr. Yan Azevedo6 min de leituraRescisão Indireta: Quando o Trabalhador Pode Encerrar o Contrato por Culpa da Empresa
A rescisão indireta é o direito que a CLT garante ao trabalhador de encerrar o contrato de trabalho quando o empregador comete falta grave, e ainda assim...
Dr. Yan Azevedo8 min de leituraReversão de Justa Causa: Quando o Trabalhador Pode Anular a Demissão por Falta Grave
A reversão de justa causa é possível quando o empregador aplica a demissão por falta grave de forma irregular, sem provas suficientes, sem seguir o...
Dr. Yan Azevedo9 min de leituraRescisão Indireta: o que é, quando usar e quais direitos o trabalhador tem
A rescisão indireta é o direito que o empregado tem de encerrar o contrato de trabalho por culpa do empregador, recebendo todas as verbas como se tivesse...
Dr. Yan Azevedo7 min de leituraVerbas Rescisórias: O Que Todo Trabalhador CLT Tem Direito a Receber na Demissão
Verbas rescisórias são todos os valores que o empregador é legalmente obrigado a pagar ao trabalhador no momento do encerramento do contrato de trabalho.